申请劳动仲裁需要准备什么资料
进行劳动仲裁的过程中，通常要求申请人提供以下详细资料：
首先是能够证实雇佣关系真实性的相关文档，如劳动合同、绩效考核结果以及工资支付统计表等等；
其次是对于辞退或者加班未支付薪酬等纠纷事项的具体证据材料；
最后是详细而全面的劳动仲裁申请书，列明申诉请求以及相应的事实依据。
此外，根据相关法律法规的规定，必要的个人身份证明，例如身份证或户口本的复印材料亦应一同提交给法定机构以供核实。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请劳动仲裁，你得带上这几样东西：就是劳动合同，有没有工资条啊之类的工资发放记录，然后还有你上班的考勤记录啥的，当然了，要是有工作证就更好了，这些都是能证明你跟公司之间确实存在劳动关系的有力证据。如果你是因为被开除或者加班费没给够这样的事情想申请仲裁的话，那你还得提供相关的证据才行。
最后，别忘了填写一份劳动仲裁申请书，把你想要的结果和你的理由都写清楚。
另外，记得带上你自己的身份证明文件，比如身份证复印件什么的。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要想申请劳动仲裁你得先备齐下面这几样东西：劳动合同、发工资金的详细清单、每天上下班的时间表、还有你上班的那个小本本（就是我们说的工作证）之类的能证明你们俩是劳雇关系的证据。
然后，关于你被辞退啊或者晚上加班还没拿到外薪水啥的，得把那些相关的证据也带上。接下来，就是填写一份叫做“劳动仲裁申请书”的表格了，主要内容包括你想提哪些要求以及为什么有这些要求。
最后别忘了带上你自己的身份证明，比如身份证复印件什么的。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
微信：51764（谐音 我要请律师）