律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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出差坐高铁算加班吗
出差坐高铁通常不算加班。根据《劳动法》相关规定，加班需以特定工作内容为支撑，出差坐高铁并无实际工作内容，也未产生生产经营效益，且可休息。不及时处理此认知误区，可能导致员工对加班理解有误，进而引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 出差坐高铁非加班。处理方式：1. 明确加班需以工作内容为支撑，出差途中无实际工作不算加班；2. 向员工解释出差与加班的区别，避免误解；3. 如确需加班处理工作，应另行安排并支付加班费。 ✫✫✫✫✫
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08/23
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未经本人同意银行私自开户办卡
进一步想问：这种行为是否违法，以及我该如何维权？分析：这种行为可能构成侵权，侵犯了你的个人信息权和财产权。根据《民法典》和相关金融法规，你有权要求银行撤销非法账户，并赔偿因此造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 回复：应立即联系银行说明情况，要求更正。分析：在不同情况下，处理方式包括向银行提供身份证明以更正信息，或报警处理以防身份盗用。若信息泄露导致损失，可要求银行赔偿。选择处理方式时，应优先考虑保护个人信息安
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08/23
25
游戏账号交易后卖家找回怎么办
游戏账号交易后被卖家找回，卖家应承担违约责任。依据《民法典》相关规定，卖家违约需返还转让资金及违约金，未约定或约定过高由法院裁定。若不及时处理，可能导致买家资金损失且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 账号被找回需应对。若诈骗，报警并举报；若违约，先协商退款及赔偿，不成则起诉，准备交易证据，如聊天记录、转账记录等，提交法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
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08/23
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转弯时被电瓶车撞了怎么办
被电瓶车撞后应立即停车处理。依据《中华人民共和国民法典》，责任认定需考虑双方过错，非机动车无过错则由机动车全责赔偿。不及时处理可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被电瓶车撞应冷静处理。首先停车并摆放警示牌，确保安全；其次检查伤者情况并拍照留证；最后及时报警。若责任明确，双方可协商赔偿；若争议大，则等交警处理并考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/22
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房东水电费收费问题怎么投诉
房东乱收水电费可向物价主管部门投诉。依据《价格法》等，物价局会查处违法行为，警告、罚款并责令返还费用。不及时处理可能导致经济损失和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉房东水电费。操作：1. 尝试协商，记录对话；2. 收集证据，如收据、账单；3. 向物价部门提交投诉，附上证据；4. 跟进处理结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉
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08/22
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未满十六周岁骑电动车发生碰撞怎么处理
未满十六周岁骑电动车碰撞，责任判定由交管部门根据事故情况确定。依据《道路交通安全法》，责任判定与年龄无必然联系，而是基于事故当事人的行为和过错程度。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿和后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未满十六骑车碰撞，应报警。具体操作：1. 立即停车，保护现场，救助伤者；2. 报警，等待交管部门到场；3. 配合调查，提供事故相关情况；4. 接收事故认定书，据其进行后续赔偿协商或诉讼。若涉及伤者治疗，需
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08/22
25
公司轮休应对方法
公司强制轮休不合理，员工有权投诉。依据《劳动法》，员工应享合理工作制度，强制轮休或影响薪资及权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资减少、工作不稳定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司轮休应对：1. 协商：与公司沟通，表达对轮休制度的不满，提出合理建议，争取调整或优化。2. 投诉：若协商无果，收集证据，向劳动部门投诉，依据《劳动法》维权，确保合理工作制度。3. 法律援助：在严重情况下，可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护
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08/22
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公司休假违反劳动法吗
公司休假违反劳动法，是违法的。依据《劳动法》，员工享有带薪休假权力，企业不得克扣工资福利。若违反，员工有权向劳动仲裁部门反应。长期不处理，将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司休假违法。处理方式：1.与公司协商，要求按劳动法规定安排休假；2.向劳动监察部门投诉，请求调查处理；3.若权益受损严重，申请劳动仲裁，提交证据，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/22
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家庭纠纷报警解决方法
家庭出现纠纷后，不论是简单的口角还是严重的家暴或虐待家庭成员的，当事人都可以直接拨打110进行报警，并请求公安机关的帮助。公安机关到现场后，针对情节较轻的案件，可以调解处理，调节后双方达成一致的，不予处罚；若情节较为严重，但尚未构成犯罪的，公安机关根据受害方的请求，依法给予加害方处罚。法律依据;《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成
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08/22
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离职公司扣了社保钱怎么处理
公司离职扣社保钱违法，可维权。依据《劳动法》，企业不得无故克扣员工工资，社保扣款需合理。不及时处理可能导致个人权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职扣社保，需维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保缴费记录；2. 与公司沟通，要求合理解释并退还多扣款项；3. 若公司拒绝，向劳动局举报并提供证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5