原单位合同五年到期给三万元，现在合同到期后

2024-12-20

合同到期单位不认账，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位应履行合同约定，否则劳动者有权要求支付报酬及补偿。拖延处理可能导致权益受损，影响个人经济与生活。
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处理此类问题，常见方式有举报、调解、仲裁。建议先尝试与单位沟通调解，无果后再考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁，以确保问题得到妥善解决。
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合同到期不给钱，这样办：
1. 与单位沟通，明确表达诉求，尝试友好解决；
2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；
3. 亦可申请劳动争议调解，由调解委员会协助双方达成和解；
4. 若调解不成，最后可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。

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