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如果用人单位没交社保怎么赔偿

2024-12-11
单位不交社保是违法行为,需承担法律责任。员工因此受损的,有权要求单位赔偿损失。依据《中华人民共和国劳动法》,员工可依法维权,要求单位补缴社保并赔偿损失。
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对于单位不交社保的情况,员工可解除劳动合同并要求索赔。员工应选择合适的维权途径,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以要求单位支付经济补偿和赔偿损失。
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针对单位不交社保的问题,员工应首先收集相关证据。然后,向劳动监察部门投诉并提起劳动仲裁或诉讼。若胜诉,可申请强制执行,要求单位支付经济补偿并赔偿损失。
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