签订无固定期限合同可以离职吗

2024-11-29

签了无固定期限合同也能离开！只不过你得先跟你老板说声才行。要是在试用期里，那你提前三天给个信儿；要是已经过了试用期，那你就要提前整整30天用书面的方式告诉你老板。只要按规矩来，你就可以合法地结束这份工作。
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签了长期约也不是说你不能走人。这时候你得先和老板打个招呼。要是还在试用阶段的话，那你就要提前三天告诉他们；而如果已经过了试用期，那你就得提前整整一个月用书面的方式告诉他们。只要你按照法律规定的步骤来做，就可以顺利地结束这份工作。
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在签署无固定期限的劳动合同时，劳动者依然享有辞职的权利。然而，在此种情形之下，劳动者必须向用人单位预先发出通知。具体而言，若尚处于试用期阶段，则需提前三个工作日告知；而若已超过试用期，那么应当提前三十天采用书面方式通知用人单位。只要遵循上述法定流程进行通知，劳动者便可依照法律规定解除劳动关系。
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