主动辞职工资怎么结算发放工资

2024-11-16

当劳动者选择主动辞职的情况发生时，其工资应当依照劳动者实际工作的天数以及双方事先协商确定的工资水平来计算并发放。原则上来说，当劳动者完成离职手续办理时，用人单位有义务将劳动者的工资一次性支付完毕。然而，若劳动者与用人单位之间存在关于工资发放时间的特别约定，例如每月固定日期发放工资等，则应严格遵循该约定执行。
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要是自己主动提出辞职的话那你的工资就得按你干活儿的天数和你跟老板商量定下来的那份工资来算。一般情况下等你办好离职手续了，公司是应该把你的工资一笔给你算清楚还给你。但是如果你们之间有特别的约定，比如说工资发工资的日子什么的，那么这个约定你也要守着。
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解析：
当你自己主动提出要离开这个岗位的时候，你的工资应该是按照你实际工作了多少天、以及你们之前商量好的工资标准来算。一般来讲当你完成所有的离职步骤后，你原来所在的公司或者单位就得一次性把你的工资都给你结清。不过，如果你们之间有特别的约定，比如说工资是每个月固定哪一天发之类的，那就要按照那个约定来办。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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